关于开展人事派遣等人员转聘工作的通知
关于开展人事派遣等人员转聘工作的通知
有关单位：
经学校研究，现就开展人事派遣等人员转聘为劳动合同制人员相关事宜，通知如下。
一、转聘范围
校聘人事派遣人员、幼儿园聘用教师、附属中学聘用人员，不含宣城校区、目标管理单位(继续教育学院、总务部三中心)及独立法人单位的人事派遣及劳动用工人员。
二、转聘条件
1.学院、机关校聘人事派遣转聘条件：
（1）管理岗位：硕士研究生，在校工作满6年及以上(计算时间截止到2021年12月31日，下同）。
（2）专业技术岗位，满足下列条件之一：
①硕士研究生，在校工作满6年及以上；
②本科学历且具有中级及以上专业技术职务，在校工作满9年及以上。
2.校医院校聘人事派遣转聘条件：
（1）护理岗位，满足下列条件之一：
①硕士研究生或副高级专业技术职务，在校工作满6年及以上；
②本科学历，在校工作满9年及以上；
③大专学历且具有中级专业技术职务，在校工作满9年及以上。
（2）医、技、药械岗位，满足下列条件之一：
①硕士研究生或副高级专业技术职务，在校工作满6年及以上；
②本科学历且具有中级专业技术职务，在校工作满9年及以上。
（3）其他岗位：硕士研究生，在校工作满6年及以上。
3.幼儿园聘用教师转聘条件：
教师岗位且符合下列条件之一：
（1）本科学历或具有中级及以上专业技术职务，在校工作满6年及以上；
（2）大专学历，在校工作满9年及以上。
4.附属中学聘用人员转聘条件：
（1）教师岗位，满足下列条件之一：
①硕士研究生或副高级专业技术职务，在校工作满6年及以上；
②本科学历且具有中级专业技术职务，在校工作满9年及以上。
（2）其他岗位:硕士研究生，在校工作满6年及以上。
三、转聘程序
1.个人申请。
（1）符合条件的个人填写《合肥工业大学转聘劳动合同制人员申请表》（附件1）；
（2）个人将符合转聘条件的学历学位证书原件及复印件、专业技术资格证书原件及复印件连同申请表于2021年12月31日之前交至所在单位。
2.单位审核和排序。
（1）所在单位对申请人申报资格进行审查，严格核实申请表中填写内容及相关证明材料，并对其真实性负责。
（2）单位召开党政联席会议（领导班子会议)，对申请人的思想政治、师德师风和工作业绩等情况进行综合评议,并对推荐人员进行排序。
（3）单位对推荐人员名单及申请材料进行公示，公示期为五个工作日，须同时公布学校纪委及人事处监督电话：62901024（校纪委）、62903658（人事处）。公示期间收到举报材料的，须认真组织开展调查，并以事实为依据出具书面材料，重要及关键性问题要附证据（原始材料复印件）。
（4）单位于2022年1月15日之前将个人申请表及证明材料复印件会同《合肥工业大学转聘劳动合同制人员推荐排序汇总表》（附件2，纸质版和电子版）提交至人事处行政二号楼419办公室。
3.学校组织评审。
附件2：合肥工业大学转聘劳动合同制人员推荐排序汇总表.xls
人事处
2021年12月15日
